Gösterge Tablosu Hakkında:
İnsan kaynakları: - İnsan Kaynakları bir organizasyon için çok önemli bir rol oynamaktadır. İnsan kaynağının bir şirkete adayı işe almak, iyi bir performans sergilemesini sağlamak ve geçmiş kayıtlarını kontrol etmek gibi pek çok sorumluluğu vardır.
İnsan kaynakları; İzinler, Maaş Dağılımı, İnsan Gücü, Çalışan Verilerinin Yönetimi, Performans Ödenekleri, İhtiyat Sandığı vb. konularda şirkete politikalar yapmak için yapılan bir çalışmadır.
İnsan kaynakları gösterge panoları, kaynakların performans ve iyileştirme alanını, çalışan memnuniyetini analiz etmek için kullanışlıdır. Her seviye için maaş standardını ve buna göre atamayı sonuçlandırabiliriz.
Bunu nasıl hazırlayabileceğimizi ve şirket standardını analiz etmenin ve sürdürmenin bize nasıl faydalı olacağını bir gösterge panosu ile anlayalım.
Grafik:-Çalışanların Hizmet Yıllarının Dağılımı
Sütun Grafik, Çalışan hizmet yıllarının dağılımını göstermek için kullanılır. Bu çizelgede yaklaşık 1,75 yıl hizmet veren 20 çalışan ve 0,25 yıl civarında hizmet veren yaklaşık 6 veya 7 çalışan olduğunu görebiliriz.
Grafik:-Çalışan Performans Puanlarının Dağılımı
Çalışanın Performans puanının dağılımını göstermek için kullanılan Sütun Grafiği. 1 puan alan 20'den fazla çalışan var.
Grafik:-Alınan Hasta Gün Sayısının Dağılımı
Alınan hasta günlerinin dağılımını göstermek için kullanılan Sütun Grafiği. Bu çizelgeden, 3 hastalık izni alan 20+ çalışanın ve 6 hastalık izni alan 10+ çalışanın orada olduğunu analiz edebiliriz.
Grafik:-Departmana Göre Ortalama Hizmet Yılı
Sütun Grafiği, her departmana ortalama yılı göstermek için kullanılır. Bu çizelge sayesinde pazarlama ekibinin hizmet yılını diğer ekiplere kıyasla daha iyi analiz edebiliriz.
Grafik:-Bölüme Göre Ortalama Performans Puanı
Sütun Grafiği, her departman tarafından elde edilen ortalama performans puanını göstermek için kullanılır. Bu çizelge aracılığıyla Müşteri Destek ekibinin performansının diğer departmanlara göre çok iyi olduğunu analiz edebiliriz.
Grafik: -Hayır. Bölüm Tarafından Alınan Hasta Gün Sayısı
Alınan hasta günlerinin dağılımını göstermek için kullanılan Sütun Grafiği. Bu çizelge ile satış departmanının diğer departmanlara göre daha fazla hasta gün bıraktığını analiz edebiliriz.