Oluşturan: syednazir
Gösterge Tablosu Hakkında:
Bu gösterge panosu, çalışan ve İK ile ilgili bilgileri görselleştirir. İK, yöneticiler ve üst yönetimin, personel sayısı, departman başına brüt maaş, bordro kesintisi, maaş kesintisi dahil olmak üzere çalışan istatistiklerini hızlı bir şekilde görüntülemesini sağlar.
4 grafik ve 1 tablo vardır. HR Dashboard farklı şekillerde tasarlanabilir ve farklı şeyler için kullanılabilir, ancak esas olarak önemli metrikler göz önünde bulundurularak geliştirilmiş ve tasarlanmıştır.
Hedefleri anlamak için İK verilerini görselleştirmenin birkaç yolu vardır. Ekim ayında, Excel Forum ekibiörnek verileri kullanarak verileri görselleştirmenizin istendiği yarışan bir pano başlattı. Meydan okuma, toplulukta büyük bir heyecan yarattı ve 118 inanılmaz giriş aldı.
Bu yazıda, bu gösterge tablosunu oluşturma adımlarını detaylandıracağız.
Syed Nazir tarafından yapılan Dashboard'un nasıl göründüğünü görelim:
Bu panoyu 5 bilgi bölümüne ayırdık. Her birine ayrı ayrı bir göz atalım.
Bölüm 1:
Bu bölümde, aşağıdaki tablo tüm departmanlarda çalışan çalışan sayısını göstermektedir.
BT departmanında çalışan sayısı 15'tir, bu en yüksek olanıdır, 5 ise Müşteri Destek departmanındaki en düşük personel sayısıdır.
Bu bir pivot tablodur ve açılır filtreden aynı anda bir veya daha fazla departman seçmemize olanak tanır. Pivot tablo, seçilen departman için personel sayısını gösterecektir.
Bölüm 2:
Bu bölüm, tüm departmanlar için brüt maaşı yüzde olarak gösterir. BT departmanında toplam maaştan brüt maaşın %15'i, Müşteri Destek payı ise %5'tir.Her iki departmandaki personel sayısı farkından kaynaklanmaktadır.
Bölüm3:
Ekranın sağ tarafında, tüm departmanlar için fazla mesai, ikramiye ve maaş ile bordro dağılımını görebiliriz.
Bölüm 4:
Aşağıdaki çizelge, hastalık günlerinin departman bazında performansını ve performans puanını göstermektedir.
Bölüm5:
Bu son bölümde, aşağıdaki tablo maaşın fazla mesai, ikramiye ve maaşa göre toplam dağılımını göstermektedir.
Bu panoyu kullanarak İnsan Kaynaklarını net bir şekilde görebilir ve çeşitli bakış açılarından bilgileri alabiliriz.