Oluşturan: irpriya
Gösterge Tablosu Hakkında:
İnsan Kaynakları bir organizasyonda çok önemli bir rol oynamaktadır. İnsan kaynağının bir şirkete adayları işe almak, iyi performans göstermelerini sağlamak ve geçmiş kayıtlarını kontrol etmek gibi pek çok sorumluluğu vardır.
İnsan kaynakları, İzinler, Maaş Dağılımı, İnsan Gücü, Çalışan Veri Yönetimi, Performans Ödenekleri, İhtiyat Sandığı vb. konularda politikalar yapar.
İnsan kaynakları gösterge panoları, kaynakların performans ve iyileştirme alanını, çalışan memnuniyetini analiz etmek için kullanışlıdır. Her seviye için maaş standardını ve buna göre atamayı sonuçlandırabiliriz.
Bunu nasıl hazırlayabileceğimizi ve şirket standardını analiz etmenin ve sürdürmenin bize nasıl faydalı olacağını bir gösterge panosu ile anlayalım.
Grafik: - Yıllık bazda Toplam Çalışan Sayısı
Bu çizelge, her yıl için toplam personel sayısı ile ilgili resmi göstermektedir. Bu tablodan 2013 yılında toplam çalışan sayısının diğer yıllara göre çok daha az olduğunu, 2014 yılında personel sayısının çok yüksek olduğunu rahatlıkla anlayabiliriz.
Grafik:-Toplam Personel Sayısı Departmanı bilge
Bu çizelge, her yıl departmandaki toplam personel sayısının resmini göstermektedir. Sağ tarafta departman seçebileceğimiz departman filtresi var ve grafik seçilen departman için analiz sunacak.
Grafik:-Toplam Personel Sayısı Konumu bilge
Bu çizelge, her yıl ve Lokasyon açısından toplam personel sayısının resmini göstermektedir. Sağ tarafta, ihtiyacımıza göre konumu seçebileceğimiz konum filtremiz var ve grafik, seçilen departman için mevcut analizleri verecektir.
Grafik:-Kişi Sayısı Segmenti Yeri ve Yıl bazında
Bu grafik, konum ve yıl bazında yüzde olarak analiz çalışan sayısı segmentleri hakkındaki resmi gösterir. Pasta grafiği burada net bir resim sağlayan ve anlaşılması kolay olan analizi sunmak için kullanılır.
Grafik:-Personel Segment Departmanı ve Yıl bazında
Bu grafik, bölüm ve yıl bazında yüzde olarak analiz çalışan sayısı ve bölümleri ile ilgili resmi göstermektedir. Pasta grafiği burada net bir resim sağlayan ve anlaşılması kolay analizleri sunmak için kullanılır.
Grafik:-Performans Dağılımı- Bölüm-Yıl Bilgesi
Bu çizelge, her bölümün performans dağılımının yıllık bazda analizini göstermektedir. Her bölümün performansını değerlendirmek için çok net bir resim sunan her bölümün performansını göstermek için bu çizelgede çubuk grafik kullanılır.
Grafik:-Ücret Dağılımı- Bölüm-Yıl Bilgesi
Bu çizelge, ücret dağılımının her departmana yıllık bazda analizini göstermektedir. Her bölümün dağılımını yargılamak için çok net bir resim sunan her bölüme performansı göstermek için bu çizelgede çubuk grafik kullanılır.
Grafik:-Ücret Dağılımı- Bölüm-Yıl Bilgesi
Bu çizelge, ücret dağılımının her departmana yıllık bazda analizini göstermektedir. Her departmana ne kadar dağıtılacağını göstermek için bu çizelgede çubuk grafik kullanılır.
Maaş Bordrosu:-Çalışan Bilgileri
Yukarıdaki resim, maaşımızın çatallanmasını alabileceğimiz maaş bordrosu ile ilgilidir. Ayrıca açılır liste formumuz var
her çalışana maaş bordrosu detayını alabiliyoruz.